L’inclusion passe par une volonté. Mais elle se concrétise grâce à des solutions concrètes et accessibles. De nombreuses applications et outils facilitent aujourd’hui la communication, l’accessibilité, et la collaboration inclusive. Faisons un tour d’horizon des outils disponibles pour les entreprises inclusives.
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Microsoft Immersive Reader
Permet une lecture adaptée aux personnes dyslexiques ou malvoyantes. Disponible dans Word, Outlook ou Teams, il améliore l’accessibilité pour tous.
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RogerVoice
Application mobile qui transcrit les appels en temps réel, pensée pour les personnes sourdes ou malentendantes.
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Facil’iti
Plugin web qui adapte automatiquement l’interface d’un site en fonction du handicap de l’utilisateur. Une solution utile pour vos intranets RH.
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Be My Eyes
Mise en relation entre une personne malvoyante et un bénévole disponible pour l’aider à distance via son smartphone.
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Transcription live Zoom / Teams
Fonctionnalité intégrée aux outils de visioconférence pour sous-titrer les réunions en direct.
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Antidote / Grammarly / Ginger
Correcteurs avancés qui soutiennent les personnes ayant des troubles de l’apprentissage ou des difficultés avec l’écrit.
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Simulateurs ergonomiques
Des outils comme ErgoIA permettent d’ajuster les postes de travail selon les besoins physiques ou sensoriels spécifiques.
Conclusion
Ces outils sont faciles à mettre en place et contribuent à une culture inclusive et moderne. Chez France RH nous accompagnons les entreprises dans cette transformation.